1．就労ビザの種類

　中国において就労する者は就労ビザを取得しなければならない（「外国人の中国における就業管理規定」第8条）。就労ビザは、中国で働くビジネスマンの場合には労働ビザ（Zビザ）を意味する（「外国人出入国管理法実施細則」第4条）。

2．有効期間
　Zビザの有効期間は通常1年である。Zビザは一般に数次ビザであり、何回でも再入国が認められる。

3．申請手続の概要
　中国で就労する外国人は、労働部発行の「外国人就業許可証明書」、許認可機関発行の「ビザ発行許可通知書」およびパスポートをもって、中国大使（領事）館でビザを取得しなければならない。居留証は入国後30日以内に公安機関に申請し、取得する。既に「就業証」を取得している外国人は、入国後30日以内に「就業証」を公安機関に持参して居留証の手続を行わなければならない。労働ビザ（Zビザ）および居留証の取得手続は「外国人出入国管理法」およびその実施細則による。

（1）外国人就業許可証明書の取得（所要時間：約5日）
　中国で就労するためには、まず外国人就業許可証明書を取得しなければならない。
申請先：外国人就業弁公室
提出資料：申請書、履歴書（中文）、資格証明書（写し）、パスポート（写し）、受入先の招聘状、受入先の設立認可証書（写し）・営業許可証（写し）・組織コード証（写し）

下記の外国人は許可証明書の取扱を免除する。入国後に就労ビザ及び関連証明書に基づき直接就業証を取得する。

Ⅰ.中国と外国政府、国際組織との間の協議、協定に基づく交流協力の実施により招聘され
就労する外国人。

Ⅱ.外国企業の常駐中国代表機構の代表である外国人。

（2）ビザ発行許可通知書の取得（所要時間：1日以上）
　外国人就業許可証明書が発行された後、ビザ発行許可通知書を取得する。
申請先：各行政単位の対外経済貿易部門
提出書類：申請書、ビザ発行許可通知書、履歴書（中文）、資格証明書（写し）、パスポート（写し）、受入先の設立認可証書（写し）・営業許可証（写し）・組織コード証書（写し）・説明書（社印要）

（3）入国ビザの取得
　就業許可証明書とビザ発行許可通知書を取得した後、中国大使（領事）館で労働ビザの申請を行う。
申請先：中国大使（領事）館
提出書類：申請書、外国人就業許可証明書（原本と写し）、ビザ発行許可通知書（原本）、パスポート、証明写真（3×4cm）1枚、外国人体格検査記録表（原本と写し）